MBA em Gestão de pessoas

6.1. Objetivos Gerais 

Capacitar profissionais no conhecimento e aplicação das modernas ferramentas de gestão estratégica de pessoas, que são necessárias para uma contínua eficácia organizacional e maior satisfação dos colaboradores. 

6.2. Objetivos Específicos 

Estudar os princípios da Gestão do conhecimento e gestão por competências; Elaborar Plano de Cargos e sistemas de remuneração; Fornecer o conhecimento de modernos conceitos de gestão estratégica;  

Estudar os conceitos de liderança; compreender e aplicar a gestão estratégica de pessoas e desenho organizacional; e compreender as definições e práticas da governança corporativa;  

Técnicas de recrutamento e seleção, aplicação de jogos, dinâmicas de grupo e retenção de talentos; elaborar Programas de Treinamento e Desenvolvimento; ser capaz de desenvolver projetos de consultoria interna e externa em RH.

O curso destina-se a profissionais graduados que buscam aperfeiçoamento dos conhecimentos diante das exigências do atual mercado de trabalho bem como a hierárquicas profissionais que atuam ou pretendem atuar em posições decisão e que tenham interesse na área de Recursos Humanos.