MBA em gestão estratégica de pessoas no setor público

6.1. Objetivos  

Compreender a importância da abordagem estratégica dedicada a pessoas no ambiente organizacional; 

Incorporar habilidades de liderança e competências socioemocionais na atuação dentro do setor público; 

Entender conceitos de andragogia e gestão do conhecimento; 

Localizar a educação corporativa como elemento estratégico de inovação no contexto organizacional; 

Conhecer dinâmicas diversas que envolvam a gestão de pessoas

Egressos de cursos de gestão e tecnólogos, gestores, analistas e assistentes públicos, além de outros profissionais da área de recursos humanos atuantes ou que pretendam atuar no setor público, mais especificamente com gestão estratégica de pessoas.