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Educação Corporativa e a Diversidade e Inclusão nas organizações

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14x

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Ou à vista por R$ 3.472,00 *

* Valores variáveis de acordo com a modalidade

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  • Aulas e provas online

  • Material disponível 24h

Conteúdo Programático

Cronograma de Aulas

  • Ambientação

    Carga Horária: 0 horas

  • Educação corporativa como estratégia organizacional

    Carga Horária: 40 horas

  • Ferramentas e framework digital da educação corporativa

    Carga Horária: 40 horas

  • Cultura organizacional

    Carga Horária: 40 horas

  • Construindo uma liderança inclusiva

    Carga Horária: 40 horas

  • Treinamento e desenvolvimento

    Carga Horária: 40 horas

Todas as matérias do curso
  1. Ambientação
    Carga Horária: 0 horas
  2. Educação corporativa como estratégia organizacional
    Carga Horária: 40 horas
  3. Ferramentas e framework digital da educação corporativa
    Carga Horária: 40 horas
  4. Cultura organizacional
    Carga Horária: 40 horas
  5. Construindo uma liderança inclusiva
    Carga Horária: 40 horas
  6. Treinamento e desenvolvimento
    Carga Horária: 40 horas
  7. Grupos Minorizados e Trabalho: Avanços e desafios em diversidade de gênero e pluralidade afetivo-sexual
    Carga Horária: 40 horas
  8. Grupos Minorizados e Trabalho: Inclusão de Pessoas com Deficiência e diversidade geracional
    Carga Horária: 40 horas
  9. Grupos Minorizados e Trabalho: Desafios históricos e implementação da diversidade étnico-racial
    Carga Horária: 40 horas
  10. Inteligência Artificial: Conceitos, Ferramentas e Aplicações
    Carga Horária: 40 horas

Saiba mais sobre o curso:

Objetivo Geral Capacitar indivíduos qualificados e com pensamento crítico para criar e executar programas de treinamento empresarial que incentivem a diversidade e a inclusão em empresas e desempenhem um papel de transformação que impacte de forma positiva a cultura organizacional. Objetivos Específicos Capacitar os profissionais para reconhecerem obstáculos à inclusão de pessoas diversas em suas organizações e criarem estratégias efetivas para superá-los. Desenvolver competências de comunicação inclusiva ensinando métodos que valorizem e incentivem a diversidade. Capacitar os estudantes com as habilidades necessárias para liderar transformações culturais que incentivem a diversidade e a inclusão em todos os níveis da instituição ao lidar com obstáculos e promover a consciência coletiva.

O curso sobre Educação Corporativa e a Diversidade e Inclusão nas organizações é destinado a profissionais que possuem formação em áreas variadas como Administração, Psicológica, Recursos Humanos, Educação ou Público similares com interesse em ampliar seus conhecimentos sobre práticas inclusivas além de estratégias educacionais dentro do contexto empresarial. Além disso, o curso é direcionado a gestores, líderes e educadores que buscam implementar e gerenciar ações voltadas para diversidade e inclusão em suas organizações, contribuir para um ambiente de trabalho mais justo além de igualitário.

Investimento

Em até: 14x R$ 302,06*

Ou

À vista, de R$ 4.228,84

Por: R$ 3.472,00 *

No cartão de crédito, Pix ou Boleto Bancário

* Valores variáveis de acordo com a modalidade


  • Curso 100% online
  • Professores Referência no Mercado
  • Carga horária: 360
  • Certificado UMC reconhecido pelo MEC
  • Início imediato

Principais Dúvidas

Quando posso ingressar no curso de Pós-Graduação lato sensu?

Os alunos já graduados e que possuem o diploma de graduação são elegíveis aos cursos de Pós-Graduação. Caso o candidato possua um certificado de conclusão de curso da sua formação, poderá ingressar no curso e entregar o diploma posteriormente. A confirmação de matrícula e a expedição do certificado de especialização, no entanto, somente poderão ocorrer após a apresentação do diploma de curso superior.

Os cursos são 100% digitais? É necessário comparecer pessoalmente à instituição em algum momento?

Sim. Além de realizar todo o processo de ingresso na Pós-Graduação de forma digital, o curso também é 100% online. Você não precisa em nenhum momento ir até a instituição.

O Certificado da pós-graduação EaD tem a mesma validade do presencial?

Os certificados de conclusão de curso têm validade nacional, desde que obedeçam integralmente às exigências da resolução: CNE/CES 1/2007. Não há diferenciação dos certificados por conta da modalidade de ensino do curso. A validação de um curso Pós-Graduação Online é a mesma que a de um curso de Pós-Graduação presencial.

Quais são os diferenciais da pós-graduação EaD da UMC?

Para quem busca aprendizado completo e de qualidade mas precisa de flexibilidade por causa da rotina, a Pós-Graduação 100% Online da UMC é a solução perfeita para crescer na carreira. Seu foco é proporcionar uma experiência única de aprendizado, com foco na dinâmica e autonomia. Você conta com o conforto de realizar todo o processo de matrícula, documentação, avaliações e outras soluções, totalmente online.